2017年江苏省南京市浦口区统计局招聘编外21人(2)

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    （三）资格审查

    候选人须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

    1、资格审查时间：2017年2月23日、2月24日（上午9:00-11:30，下午13:00-16:30），若有调整则以通知时间为准。
    2、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司（南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼）。
    3、资格审查须携带材料：应聘者本人身份证、学历证书/学位证书、学信网学历证明、工作证明、双向就业推荐表（应届研究生需提供），以上材料均需提供原件及复印件，本人2寸免冠近照两张。
    4、未通过资格审查人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

    （四）笔试

    1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、相关职业能力等。
    2、笔试时间：2017年2月26日（若有调整则以笔试准考证规定时间为准）。
    3、笔试成绩出具后对笔试成绩进行公示，公示期3天。

    （五）面试

    1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
    2、根据笔试成绩从高分到低分择优确定面试人员名单。
    3、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格
    4、面试具体时间和地点以通知为准。
    5、面试成绩不当场公布，与笔试成绩综合后，对总成绩进行公示，公示期3天。

    （六）体检

    1、根据面试成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
    2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。体检合格者，决定正式录取。

    （七）录用

    按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩，由高分到低分择优录用，并通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按成绩从高分到低分确定替补人员。

    四、劳动关系与薪酬待遇

    被聘用人员与各聘用单位指定的第三方机构签订劳动合同。薪酬待遇为6万-10万/年（具体以各聘用单位的薪酬制度为准）。

    五、纪律和监督

    本次招聘工作在南京市浦口区统计局上级主管部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由江苏领航人才开发有限公司和南京市浦口区统计局负责解释。

    江苏领航人才开发有限公司

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