2017年湖南省科学技术厅所属事业单位招聘45人(2)

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    （四）考试方法

    1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于1:3，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。

    2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式（按百分制计算综合成绩，笔试、面试各占综合成绩的50%。附件备注栏注明须增加英语口语面试的岗位，笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%）。

    笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测试公共基础知识、文字综合能力等综合素质。报考省科技信息研究所信息技术岗位的主要测试公共基础知识、文字综合能力和应聘岗位专业知识。

    面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试入围人员，面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力和与招聘职位的匹配性。部分岗位将增加英语口语面试（详见附件）。

    3、体检与考察

    根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩出现并列的以笔试成绩为准）排名先后，按1:1的比例等额确定体检人选。体检参照公务员体检标准。体检合格者进入考察环节。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等情况。

    六、公示

    根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核。经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅门户网站、湖南省科技厅网站公示七个工作日。

    七、聘用

    公示无异议后，办理聘用手续（有工作单位的被聘人员须与原单位解除劳动关系并取得证明，用人单位凭其解除劳动关系证明向原单位函调本人档案）。按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。

    咨询电话：0731-88988846（省科技厅人事处）
    监督电话：0731-88988820（驻省科技厅纪检组）

    附件：点击下载
    湖南省科学技术厅所属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表

    湖南省科学技术厅

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