2017年云南省文山州住房公积金管理中心招聘42人

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2017年云南省文山州住房公积金管理中心招聘42人

    根据业务发展需要，文山州住房公积金管理中心8县（市）管理部公开招聘42名合同制综合柜员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备、以德为先和公开、公平、公正、择优的原则。

    二、招聘人数和薪酬

    文山州住房公积金管理中心8县（市）管理部公开招聘42名合同制工人（17名男性、25名女性），试用期三个月，试用期间每月发放试用期工资2000元，不享受其他一切待遇，试用期三个月结束经中心考核合格后，每月按4000元发放（包括缴纳五险一金）。具体岗位、人数、资格条件等详见《2017年文山州住房公积金管理中心招聘工作人员计划》，该《计划》自公告发布之日起可通过以下网站查询：

    文山州住房公积金管理中心网（www.wsgjj.com）
    文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）
    文山州就业人才网（http://www.ynwsrs.gov.cn/JYRC/）

    本次招聘工作的具体事项通知，在以上网站公布。

    三、招聘人员基本条件

    （一）坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公，勤奋敬业，能吃苦耐劳。
    （二）国民教育本科学历或具有普通高等教育全日制大专学历。
    （三）专业范围：管理学一级目录所有；经济学一级目录所有；计算机二级目录所有；建筑土木工程及管理二级目录所有；统计学二级目录所有；中国语言文学二级目录所有，专业目录以《云南省2016年公务员录用考试专业指导目录》为准。
    （四）吃苦耐劳，具有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力，有较强的事业心和责任感。
    （五）综合成绩出现并列时，具有会计或经济类专业技术资格（职称）者优先。
    （六）身体健康，年龄在25周岁以下（1992年1月1日及以后出生）。
    （七）男性身高1.65米，女性身高1.55米及其以上。

    有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：

    1.曾犯罪受过刑事处罚的；
    2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；
    3.受党纪政纪处分未解除处分的；
    4.涉及违纪违法、正在接受有关部门审查处理的；
    5.其他不宜参加公开招聘的情形。

    四、公开招聘程序

    报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—试用—办理入职手续

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