2017年新疆呼图壁县招聘员额外人员招聘56人(2)

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    四、工作程序

    （一）发布信息、公布简章

    招聘简章由县人力资源和社会保障局统一制定，通过呼图壁县人民政府网统一发布。

    （二）报名。符合应聘条件人员，需持身份证、户口本、毕业证，以及岗位所需的社会工作者职业水平证书等报名所需证件的原件和复印件。到呼图壁县人力资源和社会保障局一楼大厅报名。报名时要填写《呼图壁县招聘员额外报工作人员报名表》和近期1寸免冠照片3张。报名人员年龄的界定，以发布简章起始日期为准进行推算（如：招聘职位要求年龄为35周岁及以下，即1982年2月20日以后出生，以此类推）。

    （三）资格审查

    1、资格审查分初审和复审2个环节。考生的资格初审工作在报名时由报名处负责审查，资格复审由县人力资源和社会保障局、选聘单位及县监察局联合对应聘人员任职条件进行资格审核。对在资格审查中出现的问题，及时报呼图壁县员额外工作人员招聘工作领导小组进行专题研究。

    （四）组织笔试、公布成绩

    1、笔试由县人力资源和社会保障局负责统一组织。笔试采取汉语命题、闭卷方式进行，具体科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。

    2、笔试加分：

    （1）呼图壁镇社区工作者A职位：呼图壁镇在岗公益性岗位（含三支一扶）按工作每满一年在笔试成绩中加2分，以此类推，呼图壁镇社区工作者A职位少数民族不加分。
    （2）呼图壁镇综治干事B职位：使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族考生，笔试成绩加5分；复转军人报名综治干事岗位笔试成绩加5分，以上均不重复加分，最高加分为5分。

    3、笔试成绩由县人力资源和社会保障局统一发布。根据笔试总成绩，从高分到低分拟招聘人数，按1:2比例确定进入面试人员。不够比例的按实际人数进入面试。面试时间、地点另行通知。

    4、“六大行动计划”指挥部办公室未续聘工作人员笔试成绩加3分。

    （五）面试

    1、在应聘领导小组办公室的安排下，采取结构化面试方式进行。面试考官组由5人组成，1名主考官和4名考官组成。工作人员由1名记分员、1名核分员和1名监督员组成。工作人员由领导小组从人力资源和社会保障局和招聘单位抽调，面试成绩占总成绩的60%。

    面试要求：面试时，考生需提供笔试准考证和身份证。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。面试正式开始后迟到的考生，一律取消面试资格。

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