2017年四川省都彭州市事业单位招聘79人(4)

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    6、政策性加分：

    经组织选派服务期满（服务期限认定截止时间为2017年2月22日）的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过政策性加分）、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）。待缴纳了笔试考务费后，在2017年3月3日前的工作日内交彭州市人才服务中心（地址：彭州市政府第二办公区8楼803办公室，彭州市回龙西路18号），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

    7、报考面向退役大学生士兵或经组织选派服务彭州市城乡基层项目的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，不再享受政策性加分；报考其它岗位已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

    8、笔试成绩于2017年3月28日前登录彭州市人力资源和社会保障局网站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

    （二）资格审查及面试

    原件校验时间及地点与笔试成绩同时公布。根据考生笔试折合总成绩（含加分），按照招聘名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试原件校验的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格审查）。最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。调减后仍然达不到上述比例（或无法调减的），则取消该岗位。

    面试原件校验须持本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，交验岗位要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件（并提供复印件1份）。如系机关事业单位在编在职者，须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明；如系应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表。

    报考面向退役大学生士兵或经组织选派服务彭州市城乡基层项目的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，还须提供退役证、大学毕业证，或大学生志愿者服务所在区（市）县项目管理部门出具的证明，内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、服务协议、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。

    原件校验合格者，缴纳面试考务费80元，凭本人身份证当场领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。递补一次。

    递补进入原件校验人员名单通过彭州市人力资源和社会保障局网站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）进行公布，请各位考生注意网上查看相关公告。

    面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

    同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，可放宽至1:2。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。

    七、体检

    主考机关依据招聘岗位、招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序；如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优录用），并在彭州市人力资源和社会保障局网站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）进行公布。

    1、应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

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