四川省属事业单位招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲(4)

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    九、事业单位工作人员处分

    （一）给予处分的行为

    （二）处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用

    （三）处分的解除及程序

    十、人事争议处理

    （一）人事争议的概念和分类

    （二）人事争议处理的渠道和基本原则

    （三）人事争议协商、人事争议调解的概念及特点

    （四）人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效

    （五）人事争议诉讼的概念、特点和依据

    第六部分  经济、科技、文化常识

    一、经济常识

    （一）社会主义市场经济体制  经济体制与市场经济，社会主义市场经济

    （二）微观经济常识    经济学的基础知识，市场机制与竞争，收入分配

    （三）宏观经济常识  宏观经济学概述，宏观调控的目标和内容，宏观经济主要指标，宏观经济政策，扩大内需

    二、科学技术及环保常识

    （一）科技概论   科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命，现代科技发展的趋势

    （二）科学前沿  物质的构成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人类的起源， 人的智能，人工智能

    （三）高新技术  计算机与通信技术，生物技术，能源技术，新材料技术，空间技术， 激光技术，海洋开发技术，水资源利用技术

    （四）农业农村和农业科技  农业基础知识，社会主义新农村建设，现代农业发展趋势，现代农业技术革命，可持续农业，有机农业，生态农业，精细农业

    （五）环境保护  生态系统与生态平衡  可持续发展（清洁生产、低碳经济、循环经济），环境保护与人体健康，大气污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理

    三、文化常识

    （一）社会主义文化建设  文化与文化建设，文化软实力与综合国力，和谐文化，文化体制改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产，社会主义道德建设，“二为”方向和“双百”方针，继承和弘扬中华优秀传统文化，国学经典“经史子集”。

    （二）社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系  社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观提出的背景，社会主义核心价值体系的基本内容及其重要意义，社会主义核心价值观的基本内容，社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系的关系，培育和践行社会主义核心价值观的重要意义，培育和践行社会主义核心价值观的指导思想和基本原则，如何培育和践行社会主义核心价值观

    （三）文化事业与文化产业  公共文化服务体系，现代文化市场体系，现代传播体系，优秀传统文化传承体系，文化科技创新，文化产品与文化消费，城市文化，城乡文化一体化

    第七部分  职业能力测试部分

    通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。

    第八部分　时事知识部分

    通过对一年来国内国际时事知识及国策和四川省策的测试，了解应考者获取新知识与信息的能力。

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