2017贵州石阡县中国贵州人才博览会引进高层次及急需紧缺人才26名(2)

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    五、公开引进程序及办法

    此次公开引进按发布信息、报名及资格审查、考试（面试）、体检、考察（政审）、公示、审批聘用等程序进行。相关信息在石阡县人民政府网（www.shiqian.gov.cn）、石阡县人力资源和社会保障局网（www.sqxrsj.gov.cn）上公布。

    （一）报名

    1.报名时间：2017年3月25日（上午9:00—下午16:30）；

    2.报名地点：贵阳国际会议展览中心铜仁展区石阡招聘点；

    3.报名方式：现场报名。报名时需持毕业证、学位证、身份证、相应资格证书原件及复印件（2017年应届毕业生持就业推荐表、身份证原件及复印件审查）。报考教育类职位，是研究生学历的，须提供与研究生学历专业方向基本一致的本科毕业证原件及复印件，属教育部直属六所师范院校的免费师范毕业生（本科）的，须提供免费培养协议；报考卫生类职位，具有中级职称或持有《规范化培训合格证书》的，须提供相应资格证书原件及复印件；报名时如实填写（附件2）《石阡县2017年参加第五届中国贵州人才博览会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才报名表》，每人只能填报一个岗位，并提供近期1寸免冠照片3张；县外机关事业单位在职人员还需提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明。

    （二）考试

    考试由石阡县面向社会公开招聘事业单位专业人才工作领导小组统一组织实施。考试采取面试评审方式进行，面试评审成绩实行百分制，面试评审成绩为考试总成绩，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。考试总成绩60分为考试合格分数线，低于60分的考生，取消进入下一环节资格。考试时间及地点另行通知。

    （三）签订就业意向协议

    考试结束后，从考试总成绩高于合格分数线的考生中按高分到低分的顺序，根据招聘职位计划数与应聘考生数1:1的比例确定签订就业协议人员（末位并列的一并列入）。确定为签订就业意向协议人员系应届毕业生的，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议由应聘人员本人提供）；系往届毕业生的，签订《聘用意向协议书》。

    （四）体检

    体检工作由“县招聘人才办”统一组织，签订就业意向协议人员即为本次公开引进的体检对象，体检参照贵州省公务员录用体检通用标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。

    （五）考察

    体检合格人员确定为考察对象，由“县招聘人才办”统一组织实施。采取查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、学历成绩、现实表现、遵守国家法律、法规及政策等情况。考察中发现有下列情形的，考察定为不合格：

    一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

    二是有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

    三是不能按时提供考察依据，或报名时提供虚假证明和材料的；

    四是经石阡县面向社会公开招聘事业单位专业人才工作领导小组研究不能聘用的。

    （六）聘用

    1.经考察合格的人员，由“县招聘人才办”在石阡县人民政府网、石阡县人力资源和社会保障局网公示，公示期满，无影响其聘用问题者，由用人（聘用）单位填报相关表格并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后，由用人（聘用）单位办理相关聘用手续。

    2.考生须在2017年8月31日前将个人档案、派遣证（报到证）、毕业证、学位证、身份证等资料交“县招聘人才办”审核合格后办理聘用手续。

    3.引进人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同经石阡县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系。

    4.聘用人员在我县的服务年限不得少于五年（含试用期），服务期限从签订聘用合同之日起计算。

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