2017上半年福建省古田县事业单位招聘161人(2)

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    三、时间安排

    2017年3月10日：在宁德市人力资源和社会保障局网和古田县人民政府网发布招聘信息。  

    2017年3月27日-31日：报考人员报名。
    2017年4月13日-14日：打印准考证。
    2017年4月15日(9:00-11:00)：笔试。
    2017年5月3日：在古田县人民政府网上公布笔试成绩，并向各用人单位通报入闱人员名单。
    2017年5月4日-11日：古田县人力资源和社会保障局对入闱人选的资格条件进行复核，确定参加面试（专业技能测试）人员。
    2017年5月12日-17日：专业技能测试的招聘单位和主管部门上报测试方案。
    2017年5月18日-6月30日：古田县人力资源和社会保障局组织专业技能测试，对拟聘人员进行体检和组织考核，确定拟聘人选。
    2017年7月30日前：将拟聘用人选在古田县人民政府网站上公示。组织人社部门行文审批。
    2017年9月30日前：聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同办理合同登记，逾期未办者取消聘用资格。

    四、笔试科目和地点

    1.笔试科目：3001-3083岗位（除3028岗位外）笔试科目均为《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。

    3084-3089岗位根据报名情况确定是否笔试，若报名人数少于或等于招考计划数的不进行笔试，实行直接考核招聘；若报名人数超过招考计划数的参加笔试，笔试科目均为《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。笔试时间按照本通知执行。

    考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。《综合基础知识》试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。

    2.笔试地点：见准考证。

    五、面试

    除3028岗位实行面试（专业技能测试）外，其它岗位不实行面试。面试工作由组织人社部门负责组织实施，根据用人单位的要求和招考岗位特点，3028岗位面试采用专业技能测试方式进行。专业技能测试成绩满分为100分，如果进入专业技能测试的考生人数多于该岗位聘用计划数按专业技能测试成绩从高分到低分依次确定；如果进入专业技能测试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的，考生专业技能测试成绩70分以上为合格。

    面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。

    对不实行面试或专业技能测试的岗位按笔试成绩从高到低录取。若笔试成绩相同时，组织公共题面试，按面试成绩从高到低录取。面试成绩相同时，经组织人社部门同意后，再进行面试加试。

    六、体检、考核和聘用

    按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试、面试（专业技能测试）、或笔试和面试（专业技能测试）成绩之和，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由组织人社部门负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。

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