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2017-03-13 09:50:47 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:印江县人民政府门户网
【导读】华图事业单位考试网同步印江县人民政府门户网发布:2017贵州印江县事业单位招聘高层次及急需紧缺人才120名公告(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
八、体检
签定就业意向协议人员即为体检对象。体检工作由县招聘办统一组织实施,体检在指定的县级及以上医院进行,体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。
放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象,由县招聘办统一组织用人单位进行考察。2017年应届毕业生须于2017年7月30日前提供学籍档案、毕业证、教师资格证、会计从业资格证等相关资料;考察要做到全面、客观、公正。对应届毕业生考核侧重于查阅档案、在校表现、现实表现、学业成绩的考核;对往届高校毕业生要采取查阅档案、还需对被考察对象进行实地综合考察。在考察中发现有下列情况之一者,考察不合格,取消进入下一环节资格:
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、有违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
4、不能按时提供报考职位所需相关资格证书等资料的;
5、考察中发现已被其他机关事业单位正式录、聘用或辞退、开除的;
6、不符合招聘范围、对象、条件的;
7、聘用后即构成回避关系的;
8、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;
9、其它经印江自治县人才招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
对放弃考察或考察不合格者,取消进入下一环节资格,由此造成的空缺职位不予以递补。
十、聘用审批
经考察合格的人员将在“印江县政府网”进行公示。公示结束无影响其聘用问题者,由聘用单位附考察相关材料送县招聘办审核,经县审核合格后报铜仁市人力资源和社会保障局核准后,由用人单位办理有关聘用手续。招聘人员为事业编制,均实行一年试聘期。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、优惠政策及有关要求
1、对招聘(引进)到我县工作的全日制硕士研究生及以上学历学位的人员,按我县人才引进的优惠政策执行。
2、新聘用人员服务年限不得少于五年(含试用期一年),服务期从签订聘用合同时间起计算。
3、如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下,因个人原因离开工作单位的,不再享受我县的优惠政策。
十三、其他
本《实施方案》由印江自治县人才招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由印江自治县人才招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话:0856-6231050(县人社局)
0856-6222579(县教育局)
点击下载以下表格>>>
1、印江自治县2017年事业单位参加中国贵州第五届人才博览会招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表
2、印江自治县2017年事业单位公开招聘(引进)高层次人才和急需紧缺人才报名表
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0313/1552467.html
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