2017贵州关岭自治县部分直属事业单位招聘工作人员75名公告(4)

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    十二、聘用

    按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发[2006]4号）和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发[2013]10号）文件精神，对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，根据管理权限办理聘用手续。

    应届毕业生在2017年9月30日及以前取得毕业证、学位证、资格证书、以及岗位要求的其他档案材料等的，办理聘用手续；否则，不予聘用。被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。

    十三、工作要求及注意事项

    （一）纪律监督

    招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

    （二）招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

    （三）在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

    （四）本《招聘简章》解释权属关岭自治县招聘办，在招聘过程中，招聘办发布的各项招聘信息（如考试、体检、考察、拟聘等有关内容）都将在关岭自治县人民政府网站进行公布，请考生密切注意网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

    （五）本次招考聘用工作未尽事宜，由关岭自治县公开招聘领导小组研究确定。

    联系电话：0851-37220375（关岭自治县人力资源和社会保障局）

    监督电话：0851-37223142（中共关岭自治县纪律检查委员会、关岭自治县监察局）

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    附：1.：关岭自治县2017年部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表

    2：关岭自治县2017年部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表

    3.：关岭自治县2017年部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员诚信报考承诺书

    4：关岭自治县人力资源和社会保障局新办公楼（具体位置附图）

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