2017年丽水市广播电视总台招聘事业单位工作人员6人(2)

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    （二）考试

    记者编辑、后期岗位的考生考试采用先笔试后面试相结合的方式进行。

    （1）笔试

    ①记者编辑岗位考生根据提供的资料写一篇消息或评论。

    ②后期制作岗位考生对电视素材进行剪辑，使其成为一个完整的作品。

    笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

    （2）面试

    笔试结束后 ，根据招聘计划数1:3的比例（开考比例为1∶2的按1∶2）按笔试成绩高分到低分确定面试对象。

    面试采用结构化面试，注重对考生综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解，面试成绩满分100分， 60分为合格线。面试成绩占总成绩的50%。

    笔试、面试时间、地点另行通知。

    （三）体检、考察

    根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩在面试合格人员中从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定体检、考察对象。

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。

    考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

    （四）公示、聘用

    根据体检、考察结果，确定拟聘用人员并通过丽水市人力资源和社会保障局、丽水广播电视总台网站向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。

    报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

    报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，丽水市广播电视总台会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    本次招聘设最低服务期限，服务期为5年。

    本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水市广播电视总台组织实施。招聘过程相关信息在丽水市广播电视总台网站发布，请报考人员自行留意。

    本公告由丽水市广播电视总台负责解释。

    咨询电话：0578—2667032

    附件：丽水市广播电视总台招聘事业编制工作人员报名表。doc

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