2017贵州关岭自治县市场监督管理信息中心比选1人公告

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    为了做好市场监督管理信息化建设，做好网络维护建设及网络维护，发布有关信息，为企业和社会提供信息查询、咨询服务，拓宽选人用人视野，充实信息工作队伍建设，进一步增强我局信息中心干部队伍整体活力，提高选人用人公信度，根据《公务员法》、《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《关于进一步规范全县机关事业单工作人员调动的通知》等法律法规规定，结合县市场监督管理信息中心职位缺编情况，拟面向全县事业单位比选1名人员到县市场监督管理信息中心工作。

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照干部队伍建设“四化”方针，坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先、“公开、公平、公正”的原则，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选到县市场监督管理信息中心工作岗位上来。

    二、比选原则

    比选工作坚持德才兼备的选才标准，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取面试和考察方式进行。

    三、比选人数及职位

    县市场监督管理信息中心事业单位管理人员1名。

    四、比选范围及资格条件

    （一）比选范围：

    面向全县全额拨款事业单位工作人员（除工勤人员外）。

    （二）职位资格条件：

    除符合《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的公告》要求外，还应具备以下资格：

    1.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持高度一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理；

    2.公道正派、廉洁自律，有较强的独立工作能力、组织领导能力、协调能力和综合管理能力；

    3.具有本科及以上文化程度，熟悉计算机操作、有较强的文字功底和语言表达能力；

    4.县直部门参加比选人员需有1年以上工作经验，乡镇（街道）工作员参加比选需在乡镇工作服务年满3年。

    5.参加比选人员需主管单位领导签字盖章；

    6.年龄35周岁（1981年1月1日以后出生）以下；

    7.身体健康。

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