2017年徐州市属事业单位招聘67人(4)

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    六、聘用

    公示无异议的，经主管部门审核后报同级组织、人力资源和社会保障部门办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

    被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

    七、考试聘用工作纪律

    招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格。已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对招聘单位及其工作人员因考生不符报名条件而审核通过或有徇私舞弊的，一经发现，除取消相关考生考聘资格外，追究相关责任。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。招聘工作中市委组织部、市人力资源和社会保障局负责指导、监督和查纠。

    所有招聘工作进度信息在徐州人力资源和社会保障网上公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

    招聘单位主管部门报名咨询电话（区号0516）

    市人事考试办公室考务技术咨询电话：80800325

    市委组织部监督举报电话：83733169

    市人力资源和社会保障局监督举报电话：83732198

    附件：2017年上半年市区属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

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