2017年北京市文物局局属事业单位招补充公告(2)

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    五、面试

    面试在笔试成绩合格（60分）基础上，按1:5比例进行，在笔试结束20个工作日左右于北京市文物局官方网站公示面试人员名单。

    六、总成绩计算方式

    在面试成绩合格（60分）基础上，招聘人员总成绩为笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

    七、体检和考察

    在总成绩合格（60分）基础上，根据成绩排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展。

    八、办理聘用手续

    拟聘用人员由我单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京市文物局官方网站上公示，公示期为7个工作日。

    公示结束后，通知拟聘用人员办理聘用手续。

    九、注意事项

    资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息报名、证件造假或作弊等情况，一经查实将做出严肃处理，取消此次报名、考试及聘用资格。

    从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

    联 系 人：鞠金哲

    联系电话：64040682

    （招聘咨询时间为上午9:30—11:30，下午14:00—17:00，咨询日期截止至2017年3月27日）

    附件：点击下载

    1、北京市文物局局属事业单位2017年公开招聘工作人员补充岗位表。xls

    2、北京市文物局局属事业单位2017年公开招聘工作人员报名表。xls

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