2017年中国农业经济与发展研究所“青年英才计划”招聘公告

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中国农业科学院农业经济与发展研究所（以下简称“研究所”）成立于1958年，是新中国成立最早的专门从事农业经济与政策研究的国家级科研机构，承担着为各级政府和农业企业提供政策建议和决策咨询、开展国际合作与学术交流等任务。

    研究所科研力量雄厚，拥有产业经济与政策、技术经济与政策、农产品市场与贸易和农村发展与政策四大学科体系，涵盖种植业经济与政策、畜牧业经济与政策、产业经济理论与政策、技术经济与科技政策、现代农业发展、农产品贸易、国外农业经济、农村发展与减贫、农村财政与金融、农村资源与环境政策10个主要研究方向。

    研究所还拥有“国家农业政策分析与决策支持系统重点开放实验室” 和“中国农业科学院农业经济与政策顾问团”两大政策分析平台。根据我院科技创新工程的总体规划，我所在现有学科布局基础上，凝练组建了食物安全与畜牧经济、农业现代化理论与政策、财政金融创新与农村发展、农产品市场与贸易政策、技术经济与科技政策、国外农业经济与政策、农业资源环境经济与政策和县域经济发展理论与方法8个科技创新团队。

    为实进一步推进现代院所建设，推动科技创新工程，加强人才队伍建设，现面向海内外招聘青年英才，具体事宜公告如下：

    一、招聘岗位和应聘条件

    研究所长期招聘满足以下基本条件和各岗位应聘条件的青年英才。

    （一）基本条件

    1. 热爱农业经济科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。

    2.全职在岗工作。年龄一般不超过40岁，身体健康，国家杰出青年科学基金获得者年龄可放宽到45岁左右。

    3.招聘岗位人员应符合中国农业科学院“青年英才计划”管理办法中A类、B类、C类D类不同类型岗位的基本条件[详见中国农业科学院网“青年英才招聘公告”《中国农业科学院“青年英才计划管理办法”（ http://www.caas.cn）]。

    4.A类候选人应获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历，在本学科领域开展了较为系统的研究工作，并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。B类候选人应具有博士学位，并在国内高校或科研院所担任教授（或研究员）职务。C类人选应具备国家“青年千人计划”人选条件。D类候选人为研究所自筹经费引进海内外优秀青年人才。

    （二）各岗位研究方向及应聘条件（附件）

    二、聘期待遇

    （一）研究所聘用后提供的待遇和经费支持

    1.在聘用期间，引进人才除享受国家规定的工资待遇外，享受相应的岗位补助。

    2.向青年英才候选人提供充裕的科研启动经费。

    3.协助做好引进人才家属的安置、子女入托、上学及生活等问题。

    （二）中国农科院对入选者提供的待遇和经费支持

    引进人才到岗工作满1年后，将参加中国农科院统一组织的择优支持评审，候选人有2次申请机会，首次申请未通过可于1年后再次申请。通过择优支持并公示无异议后，经院人才工作领导小组审定，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持：

    1.中国农业科学院为A、B类入选者提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费。为引进的“国家杰青”提供300万元科研启动费和300万元仪器设备费；对研究所获批的“青年千人计划”人才，除了国家提供的支持条件外，中国农业科学院专项再提供100万元科研启动费和200万元仪器设备费。科研启动费和仪器设备费可根据工作实际需要适当调整。

    2.按照100平米住房标准为A、B、C类入选者提供安家费补助（根据北京市上一年度商品房销售均价折算，最高不超过100万元），或优先安排购买中国农业科学院自建的政策保障性住房。

    3. A、B、C类入选者在计划执行期内，除享受研究所该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇外，可再享受10万元/年的岗位补助（引进的“国家杰青”享受20万元/年的岗位补助）。

    4. D类入选者待遇及经费支持，通过协商解决。

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