2017年楚雄州双柏县广播电视台紧缺人才招聘公告(2)

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    （一）面试

    通过资格审查后的应聘者可以进入面试。所有通过资格审查的应聘者于2017年4月8日上午8:00统一在双柏县广播电视台进行面试。

    面试主要内容：形象气质、综合素质、现场应变能力、语言表达能力。面试环节采用百分制进行打分（总分100分），面试分值×50%为面试成绩，面试结束当场公布成绩。根据成绩从高分到低分的顺序，面试成绩前6名进入试播。

    （二）试播

    试播在双柏县广播电视台进行，试播主要内容为：模拟播音、模拟主持和试镜录像。试播环节采用百分制进行打分（总分100分），试播分值×50%为试播成绩。试播结束当场公布成绩。

    七、成绩计算

    综合成绩=面试成绩+试播成绩（所有成绩保留两位小数）。所有应聘者考试结束当场公布综合成绩。

    八、确定进入考察、体检人员

    按综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入考察、体检人选。遇成绩相同，按试播成绩较高的考生、中共党员、少数民族考生的顺序优先确定。若出现拟聘考察、体检人选在考察、体检过程中不合格或退出聘用，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

    九、考察、体检

    （一）考察

    由县委宣传部、县文体广电旅游局、县广播电视台相关人员组成考察组，对考察人选进行全面考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

    （二）体检

    由县广播电视台统一组织考察合格人员到指定医院进行体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。

    十、确定拟聘人选

    考察、体检合格人员确定为拟聘人选。

    十一、公示

    经考察、体检合格的拟聘用人选，在楚雄州人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。同时公布监督电话，接受社会监督。

    十二、聘用

    公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门和双柏县人力资源和社会保障局同意后，上报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，属国家在职在编事业单位工作人员。本次招聘人员须与双柏县广播电视台签订协议，最低服务年限为5年。

    十三、本公告由双柏县广播电视台负责解释，未尽事宜请来电咨询。

    咨询电话：双柏县广播电视台 0878-7711463

    特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，报考人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。试播、体检等事项通过电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由报考人员自负。

    附件：紧缺人才招聘计划申报表a.rar

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