2017年海南省水务厅直属事业单位招聘10人(2)

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    2、面试

    面试形式与内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生综合素质。每名考生面试时间为10分钟。

    （1）面试人员的确定

    根据笔试成绩，按照1:3的比例，每个招聘岗位的笔试成绩前三名进入面试；参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3:1比例的，取消该岗位招聘计划。

    （2）面试时间地点：

    3月底（具体时间待定）组织面试，面试合格分数线为60分，面试分数线达不到合格分数线的应聘者不予聘用。具体地点另行通知。

    （五）体检和考察

    面试后，参照公务员招考体检要求，由招聘工作领导小组办公室组织应聘人员进行体检，并将考试总成绩和体检结果及时报送公开招聘领导小组，统一审核。根据应聘人员的考试总成绩以及体检情况，按1:1比例确定被考察人选，对确定人员进行考察。

    （六）拟聘人员的公示

    根据笔试面试总成绩，以及考察、体检结果，确定拟聘人员，并在相关网站上进行公示（7天）；需要递补的，经招聘工作领导小组审批并报省人力资源和社会保障厅备案后，按综合成绩排序依次递补。

    （七）备案和聘用

    经公示无异议后，由招聘办公室填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》和《海南省事业单位公开招聘人员花名册》，并报送省人力资源和社会保障厅核准。2017年4月由受聘人员与其所在学校签订就业协议，2017年8月受聘人员与用人单位签订聘用合同（2017年7月31日前未取得规定学历、学位证书的，视为自动取消聘用资格，用人单位不与其签订聘用合同）。试用期2017年9月1日至2018年8月31日，试用期满考核合格办理入编手续。

    七、纪律与监督

    （一）公开招聘领导小组对公开招聘办公室的工作进行指导和监督，省水务厅和河海大学纪检部门参与公开招聘工作监督。

    （二）发布公开招聘信息，及时向社会公布招聘各环节的成绩（结果），接受社会的监督。

    （三）召开公开招聘工作会议，宣布公开招聘工作纪律，要求工作人员认真工作，避免差错；要坚持原则，严守工作纪律，防止各种作弊行为。

    （四）违反公开招聘纪律的，对当事人进行严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任，并按照琼人社发〔2011〕100号文件有关规定，取消作弊应聘人员的考试资格和聘用资格。

    （五）在省水务厅组织人事处设立举报电话，接受群众和社会的监督，举报电话：0898-65786172。

    联系人：曾海棉，联系电话：65786132（办公），13807686218。

    以上是2017年海南省水务厅直属事业单位招聘10人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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