2017年佛山市南海社会保障（市民）卡服务中心招聘政府辅助工作人员(2)

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    （三）资格审查

    领导小组对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

    （四）考试

    1.笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为行政能力测试和写作。依成绩高低顺序，按与拟录用人数1:3的比例确定面试对象（不足1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试对象）。

    2.面试：面试总分100分，采用答辩形式进行。评委将根据考生的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、组织管理协调能力、应变能力等方面进行综合评分。

    3.总成绩：总成绩由笔试和面试成绩按5:5比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后5个工作日内在南海区人力资源和社会保障局官网公布考生总成绩及参加体检人员名单。

    （五）体检和组织考察

    按照成绩高低1：1确定拟招聘人选，并组织体检和组织考察，标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由招聘单位决定是否依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，也由招聘单位决定是否依次递补考察人选。

    （六）公示与聘用

    经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在南海区人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接到有效投诉的，按规定程序办理聘用手续；公示期间发现问题的，由招聘单位决定是否依次递补。

    三、其他

    （一）报名人数不足1:3比例的不开考。

    （二）考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

    （三）曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。

    （四）本次公开招聘工作接受社会监督，并设立监督投诉电话：0757-81239101。

    附件：点击下载

    1.佛山市南海社会保障（市民）卡服务中心公开招聘政府辅助工作人员职位表

    2.佛山市南海社会保障（市民）卡服务中心公开招聘政府辅助工作人员报名登记表

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