2017年浙江省交通建设工程监督管理局招聘人员公告(2)

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    （三）体检、考核

    考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。

    体检、考核工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行。

    （四）公示、聘用

    经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （五）其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律与监督

    （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

    1、招聘单位网站（http://zjzj.zjt.gov.cn，“通知公告栏”）；

    2、主管部门网站（http:// www.zjt.gov.cn，“综合信息/通告栏”）

    3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招录）。

    招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：省交通运输厅（人事处）：0571-87804906。

    （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    五、咨询

    有关本次招聘工作具体问题，请向单位直接咨询。

    咨询电话：0571-83789612（徐女士），83789730（陆女士）。

    附件：浙江省事业单位公开招聘报名表。xls（一）

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0330/1557085.html

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