2017年海南省保亭县乡镇事业单位招聘26人(2)

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    （二）组织考试

    1.面试
    符合招聘条件的应聘者按照不少于招聘人数1:2的比例确定面试人选，面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。

    2.综合成绩排名
    面试成绩由高分到低分排序，综合成绩在汇智人力资源网上公示，公示时间为3个工作日。按招聘人数1:1的比例，确定初步人选。

    （三）体检、考核

    根据考试综合成绩，按1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。体检由汇智公司统一组织实施，在县人民医院体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。汇智公司对体检合格的人员进行考察，确定聘用人员名单。

    （四）聘用、公示

    考生经体检、考察后，以综合成绩按择优聘用。聘用人员名单在汇智人力资源网站公示3天，经公示无异议，确定为聘用人员。已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格的，由面试成绩顺位者递补入围进行体检、考核。

    三、人事管理

    新聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到保亭县城建监察大队工作，具体派遣方式及人员的人事管理由汇智人力资源有限公司办理。劳动合同每两年签订一次（第一次签订劳动合同的聘用人员，试用期为2个月），保亭县城建监察大队每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由汇智公司根据相关规定处理。

    四、待遇

    工资参照县城市管理局职工岗位工资标准进行，社会保险按国家有关规定办理。

    五、注意事项

    （一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。

    （二）报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

    （三）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

    以上是2017年海南省保亭县乡镇事业单位招聘26人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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