2017湖南中烟工业有限责任公司招聘127名公告(2)

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　　(三)面试

　　1、面试比例：根据招聘职位计划录用人数确定不同的面试比例。计划录用人数为5人及以下的职位，面试比例为1：3;计划录用人数为6-10人的职位，面试比例为1：2;计划录用人数为11人及以上的职位，面试比例为1：1.5。

　　2、面试名单确定：按以上比例根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。面试名单及具体安排在前程无忧湖南中烟社会招聘网页另行公布。面试时如出现入围空缺，不进行递补。

　　3、拟录名单确定：综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。拟录名单根据综合成绩从高到低排名，按对应职位招聘计划1：1确定。若综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名确定;若笔试成绩也相同的，按专业能力测验的成绩从高分到低分排名确定。拟录名单及具体事项在前程无忧湖南中烟社会招聘网页上公布。

　　(四)体检

　　1、拟录用人员必须参加统一组织的体检，体检合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。体检及复检费用自理。体检按国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82 号、人社部发〔2013〕58号所规定的程序和标准执行。

　　2、因放弃体检或体检不合格而产生的招录空缺按照“拟录名单确定”的方法进行递补，只递补一次。递补名单及具体事项在前程无忧湖南中烟社会招聘网页上公布。

　　(五)公示及录用

　　对体检合格的拟录用人员，将在前程无忧湖南中烟社会招聘网页上公示，公示期为7天，公示无异议的，办理录用手续。录用人员须在7月中旬办理入职手续，办理入职手续时需提供报考的毕业证和学位证，具体时间另行通知。未按期办理入职手续或未能提供报考的毕业证和学位证的视同放弃录用资格。

　　四、应聘注意事项

　　(一)纪律要求

　　1、应聘者填报的信息及提交的材料应当真实、准确，否则给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理。如有伪造、变造有关证件、材料和信息情形的，一经查实，以后不得再报考湖南中烟的招聘。

　　2、应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。有考试作弊情形的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。对已纳入拟录名单后放弃的人员，3年内不得报名参加湖南中烟的招聘。

　　(二)其他注意事项

　　1、参加笔试、面试和体检时，须同时携带有效期内的身份证原件、学历证或学生证原件。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。

　　2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　4、应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。

　　5、湖南中烟将严格按照劳动合同相关规定对录用人员进行管理。正式录用人员不得因为个人原因申请变更工作地点和岗位。

　　五、咨询及监督

　　1、咨询电话：

　　前程无忧湖南中烟社会招聘项目组：0731-83397693

　　2、监督举报电话：

　　湖南中烟监察部：0731-85098391

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　　2017年湖南中烟工业有限责任公司招聘计划.xlsx

　　2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

　　湖南中烟工业有限责任公司

　　2017年4月7日

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