2017年四川省德昌县事业单位招聘20人(2)

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    （一）网络报名

    1、选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》和《一览表》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际情况选择完全符合报考条件的其中一个岗位报名，不符合报考条件或同时选择多个岗位的，取消报考资格。报考者应使用有效居民身份证报名，报名与考试等环节使用的身份证号码必须一致。

    2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容（若《一览表》中“其他”、“备注”栏中有条件要求的，请在简历中注明），同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。

    报考者应在填报信息后1天内登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。

    3、资格初审。德昌县人社局根据报考者网上填报的材料，对照岗位要求，在报考者报名后提出审查意见。照片质量不符合要求的报考者，须在规定时间内重新上传照片。资格初审时间为2017年4月15日至4月20日24:00时。

    （二）网上缴费

    资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2017年4月15日至4月21日24:00时前登录到报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每人每科50元，面试费每人80元。

    （三）打印准考证

    完成网上缴费的报考者，于2017年5月8日至5月12日24：00时前登录考生之家（http://bm.e21cn.com），按网站提示输入报名时的姓名、身份证号（同时留下准确的联系电话）自行打印本人准考证2份（彩色、清晰），并在考试当天持本人准考证和有效二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负（准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请妥善保管，遗失者后果自负）。

    （四）成绩及有关招聘信息公布方式

    招聘公告、补充公告、调整公告、加分、笔试总成绩及排名、资格复审、考试总成绩及排名、面试、体检、拟聘用人员等信息都在“中国。德昌”（网址：dc.lsz.gov.cn）上发布、公示、通知（其中：笔试成绩[原始成绩]由报考者自行在http://bm.e21cn.com上查询）。

    报考者应及时、主动上网了解招聘信息及招聘进程或到德昌县人社局咨询。因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责；因所留联系电话错误或不畅通，导致无法通知报考者相关招聘信息的，视为报考者自行放弃，责任也由报考者自行负责。

    五、考试科目和分值比例

    本次考试分为笔试和面试，考试总成绩满分100分，其中：笔试总成绩占60%;面试总成绩占40%。

    考试总成绩计算公式：
    笔试成绩=《公共基础知识》成绩×60%+《职业能力倾向测验》成绩×40%；
    笔试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60% ；
    考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%。

    （一）笔试

    1、笔试科目为：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，总分100分。其中：《公共基础知识》卷面分满分100分，占笔试成绩的60%;《职业能力倾向测验》卷面分满分100分，占笔试成绩的40%。

    2、笔试时间和地点：笔试时间为2017年5月13日，地点详见《准考证》。本次考试实行全封闭，考试结束后考生方能交卷出场。考试时，考生使用的2B铅笔、黑色字迹签字笔、草稿纸等由考场统一发放，严禁带任何物品进入考场。

    3、笔试成绩公布：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》成绩于2017年6月7日在考生之家上公布。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，不得进入面试程序。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。

    （二）政策性加分

    凡符合下列加分条件的报考者，须于2017年4月24日至4月26日携带有关材料到德昌县人社局进行审核加分。凡材料不齐备或逾期未交材料的，视为自动放弃加分，责任自负。加分结果在“中国。德昌”（网址dc.lsz.gov.cn）公示。

    1、参加国家和省“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“社工人才百人计划”服务期满，经县级以上组织、人事、教育、团委、民政等部门考核合格的志愿者，在乡镇及以下基层每服务满一周年加2分，符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分；

    2、2007年以来全省高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满两年以上（截止报名时间）、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分。加分可按工作年数和获奖次数累积计算，加分最高不超过6分；

    3、符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵）加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生不享受加分。

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