2017新疆和布克赛尔县面向疆外招聘80人(2)

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    （三）总成绩计算

    笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员最终成绩。

    总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按总成绩的高低进行排名。

    在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，根据体检、考察情况确定拟聘用人选。

    （四）体检

    （1）体检组织和标准

    体检按拟聘人数1︰1的比例确定体检对象，

    体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。

    （2）体检要求

    考生统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用，按总成绩高低依次递补。

    （五）政审

    违法违纪、记录在案未处理的人员，包括违反国家有关规定、政策的，违反《社会治安法》被处罚的，以及在招聘考试中作弊、提供虚假证明或毕业证等其它不符合规定违纪行为的人员不予聘用。

    （六）调剂

    遇有体检、政审不合格或在签订劳动合同前自主申请辞职的、违反相关规定取消聘用资格的，视岗位报考情况进行调剂。

    （七）聘用

    对通过笔试、面试、体检、政审等均达到聘用条件的拟聘人员签订聘用协议，参加为期一个月的岗前培训。岗前培训后与用人单位签订正式聘用合，办理聘用手续。试用期为三个月，试用期不合格者，取消聘用资格。考生在聘用后由用人单位统一分配具体岗位，不服从分配者将取消聘用资格。缺额人员在总分值合格的基础上分数从高至低依次递补。

    （八）其他相关要求

    所有报考人员自行在和布克赛尔县政府网站查阅具体笔试、面试、体检及相关考务时间、地点，如未按规定时间参加考试、面试者按弃权处理。

    四、聘用待遇

    1.此次公开招聘工作人员工资由县财政解决，外县市人员解决食宿问题。紧缺人才、教师人员酬薪比照事业单位同等待遇执行。（取暖费1500元/年，本年度绩效考核奖励金7000—8000元/年，平安单位奖1500元/年）。

    2.聘用人员必须服从统一分配，不服从分配者取消聘用资格。

    五、纪律与监督

    招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严把“进口”关，整个考录工作接受社会监督。

    附件：点击下载
    1.和布克赛尔县公开招聘紧缺人才岗位表
    2.和布克赛尔县公开招聘教育系统专业教师岗位表
    3.和布克赛尔县公开招聘工作人员报名表

    和布克赛蒙古自治县人力资源和社会保障局

    以上是2017新疆和布克赛尔县面向疆外招聘80人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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