2017新疆博乐公路管理局招聘编345人(2)

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    参照新价非字【2000】25号文件规定，主要费用包括：

    （1）报名、笔试费：报名费15元，笔试费每科40元，由参加笔试的报考人员自行承担。
    （2）面试费40元，由参加面试的报考人员自行承担。
    （3）体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

    享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的证明和低保证（原件和复印件），或凭其家庭所在县（市、区）出具的特困证明（原件和复印件），经确认后，办理减免部分笔试费用的手续。

    7、注意事项

    （1）考生缴费即为报名确认，所报岗位不得更改。
    （2）凡不符合招聘条件要求、弄虚作假者取消其报考资格。
    （3）未能在规定时间内完成报名的人员，视为自动放弃。
    （4）报名和笔试时均使用与身份证一致的姓名。每个考生只允许报考一个岗位，不得报考多个岗位。

    （二）领取笔试准考证

    参加笔试人员于2017年5月4日(10:00-13:30)，前往报名点（博州人力资源和社会保障局一楼服务大厅）领取笔试准考证，未按规定时间领取准考证者视为自动放弃。

    （三）笔试

    1、笔试时间：笔试考点设在博乐市，具体时间、地点详见笔试准考证。

    2、考生须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证件、准考证原件按时参加笔试。证件不全者不得进入考场。

    3、笔试科目为《综合基础知识》、《写作》，笔试采用闭卷方式进行，每科笔试总分100分，考试时间为90分钟。笔试主要测试应聘者职业能力、职业道德、时事政治、法律常识、民族理论政策、党的方针政策、社会主义市场经济理论等。

    4、试卷为汉语。

    5、笔试加分：烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，笔试成绩加5分。

    6、不符合要求予以加分的，经查实取消其加分并重新排名。

    7、笔试成绩公布：自2017年5月13日面向社会考生笔试成绩在博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网发布、查询个人笔试成绩、岗位排名以及是否进入面试。

    8、面试入闱人员确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘50人以下的（含50人）按招聘人数1：2的比例确定，招聘50人以上、100人以下的（含100人）按招聘人数1：1.5的比例确定；笔试成绩相同者占面试入闱人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试；达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员；笔试成绩不合格或缺考、违纪情况的考生不能进入资格审查环节。

    （四）领取面试通知书

    入闱面试人员于2017年5月17日(10:00-13:30)，携带本人身份证到博州人力资源和社会保障局一楼服务大厅（博乐市北京南路468号）领取《面试准考证》。

    未在规定时间内领取面试准考证者视为自动放弃。

    （五）面试

    1、面试的组织

    面试工作在博乐公路管理局2017年面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员领导小组（以下简称招聘领导小组）的统一领导下，由博州人力资源和社会保障局组织实施。

    2、面试时间及地点

    具体面试时间及地点详见《面试准考证》。

    3、面试方法

    面试采取结构化面试方式进行。面试总分为100分，面试成绩当场公布。

    4、面试要求

    （1）参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。
    （2）面试时，参加面试人员须携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，缺少上述证件，不得参加面试。
    （3）面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。

    （六）总成绩计算方法

    总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%;

    笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，面试成绩高的报考人员进入下一环节。

    总成绩及进入体检环节人员名单于2017年5月30日12:00通过博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网站公布。

    （七）体检

    按照拟聘岗位招聘人数与应聘人数1:1的比例，根据岗位总成绩排名从高到低确定参加体检人员。由招聘领导小组组织考生在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

    考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由博乐公路管理局公开招聘编制外车辆通行费征收人员工作领导小组另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由报考人员自行承担。

    （八）考察

    1、博乐公路管理局对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员应填写《2017年博乐公路管理局面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员考察表》登陆博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网下载。

    2、招聘领导小组组织实施考察。组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正、并据实写出考察材料。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察历届毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见，考察从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见。考察内容包括应聘人员的政治思想、能力素质、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

    3、拟聘用人员毕业院校或原单位应提供其在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。司机、电工和锅炉工需提供原单位工作证明和工资表复印件。

    4、拟聘用人员应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证，或有证书造假者，一经发现取消拟聘用资格。拟聘用者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历证书等。

    5、出现下列情况的，由招聘领导小组根据招聘岗位要求，结合被考察人员违纪事实、现实表现等情况，综合评价并客观公正地作出被考察人考察是否合格的结论：

    ①对党的路线、方针、政策有抵制、反对言行者；
    ②因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论者或虽有结论但不适宜聘用者；
    ③因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉、国家财产以及人民群众的利益造成损害者；
    ④有民族分裂言行，参与民族分裂活动者；
    ⑤参与赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、斗殴及从事封建迷信活动者；
    ⑥受过刑事处罚或违纪党纪、政纪受到纪律处分，不适宜履行应聘岗位工作者；
    ⑦档案审核中关于年龄、学历、经历、奖惩情况等内容有弄虚作假、涂改或隐瞒组织者；
    ⑧因其他问题不宜聘用者。

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