2017十堰市市直事业单位招聘308人公告(3)

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    （三）成绩计算

    1、总成绩计算：（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2＝笔试总成绩；考生成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。

    笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制，笔试成绩、面试成绩具体比例以《岗位表》（附件1）为准。总分相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则进行笔试加试，时间、地点另行通知。

    2、政策性规定加分

    （1）根据鄂人〔2006〕16号和十政办发[2013]176号文件规定，截止2017年4月30日，对“三支一扶”和十堰城区（茅箭区、张湾区）社区网格员服务期满2年且两个年度考核等次均为合格及以上的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，持本人第二代身份证原件及复印件、年度考核表原件及复印件和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》（附件6）或《网格员报考优惠申请表》（附件7）于2017年5月10日8:30--17:30到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：市府路９号313室）办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

    （2）已录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的原“三支一扶”高校毕业生和网格员，如参加本次事业单位公开招聘考试，不再重复享受事业单位招考加分优惠政策。

    （3）同时符合“三支一扶”和网格员加分条件的，不累计加分。

    五、体检、考察

    根据招聘岗位计划数，按考生总成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

    （一）体检

    1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施和行业有关规定执行（时间、地点另行通知）。

    2、招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经市人力资源和社会保障局和主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。

    3、考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。

    4、因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。

    （二）考察

    1、考察工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。

    2、考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

    3、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。

    六、公示、聘用

    考生经笔试、面试、考察、体检合格后，确定拟招聘人选，通过十堰市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，如无问题，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续；试用期考核不合格人员，取消聘用。

    被聘人员无正当理由逾期（自接到招聘单位聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。

    七、其他事项

    本公告由十堰市人力资源和社会保障局负责解释。公告《岗位表》（附件1）中所列的内容，由各招聘单位负责解释（联系方式详见《岗位表》（附件1））。

    咨询电话：

    十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：市府路９号）0719-8654933

    举报电话：

    十堰市人力资源和社会保障局纪检监察室 0719-8650721

    附件：1、十堰市市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表

    2、十堰市市直事业单位公开招聘专业参考目录

    3、湖北省事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

    4、十堰市市直事业单位公开招聘工作人员报考指南

    5、应聘事业单位工作人员诚信承诺书

    6、 “三支一扶”人员报考优惠申请表

    7、网格员报考优惠申请表

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