2017年洛阳事业单位招聘101人(4)

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(六)考察

对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由用人单位或其主管部门组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。考察或资格复查不合格的，不再递补。

(七)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知书之日起7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。

五、纪律与监督

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

报考人员在网上报名过程中，遇到报名系统操作问题可拨打网上报名技术咨询电话：0379-69933807;相关报名政策、业务问题可拨打附件1中的咨询电话。

附件：点击下载

1、《2017年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》

2、《2017年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表》

3、河南省大学生村干部证明

4、河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划证明

5、洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

6、《2017年洛阳市部分事业单位招聘工作人员提交加分材料地点》

7、《2017年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》

8、《洛阳市食品药品监督管理局下属事业单位招聘工作人员专业目录》

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