2017上海市教育委员会教学研究室招聘8人公告(2)

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    2.招聘条件：

    岗位编号03：职业教育学或教育学相关专业。研究生学历。博士学位。35周岁及以下。具有较强的教育科研能力，较强的文字写作能力和组织策划能力；熟练掌握计算机基本软件；具有较好的外语水平；具有较强的人际沟通能力和团队协作意识。有职业教育研究经历者优先。

    岗位编号04：高校本科及以上学历，中学高级教师及以上职称，具有班主任工作经历和德育研究经历，具备德育课程研究和开发能力。有较强的语言表达能力、沟通协调能力、文字写作能力和组织策划能力。在本市有较高的知名度和声望，年龄在45周岁以下。具有上海市特级教师、特级校长称号、正高级职称的人员，优先考虑，年龄可适当放宽。

    岗位编号05：课程与教学论或比较教育专业。研究生学历，博士学位。35周岁及以下。需要有国际课程研究和实践经历；较强的文字功底，熟练掌握计算机基本软件；具有国际视野和较高的外语水平，能熟练阅读和翻译专业英语文献资料，具有较强的人际沟通能力和团队协作意识。有海外学习或工作经历者优先。

    岗位编号06：教育政策学及相关专业。研究生学历，博士学位。或副高及以上职称人员。45周岁及以下，具有5年及以上工作经历。具有较强科研能力，参加过教育或其他领域的公共政策研究项目；掌握教育政策与舆情分析方法；善于沟通，有较强的团队合作意识，具备良好的组织协调能力。有较强的文字表达与报告撰写能力；具有较强的规则意识与工作主动性。有学校管理经历者优先。

    岗位编号07：具有理工科教育背景的课程与教学、教育统计与测量专业的博士研究生，35周岁及以下。懂项目管理。参与或承担过相关项目研究工作、有学校教学和科研经历的，年龄可放宽到40周岁以下。熟悉教育实证研究方法；能熟练使用数据处理工具；有良好的研究方法训练；有较强数据分析及相应数据处理工具使用能力；有较强的文字表达与报告撰写能力；有良好的外语能力；善于合作，具有良好的团队合作精神，较好的人际沟通能力。

    岗位编号08：计算机、数学、统计专业；研究生学历；博士学位；40周岁以下。或计算机专业副高及以上职称人员；年龄可放宽至45周岁以下。具有信息安全或者大数据管理维护或统计管理工作经验；具有网络、网站维护、教育信息平台开发的经历与经验；熟悉并掌握主流软件开发工具，熟悉并掌握主流数据库的维护管理，具备一定实际工作经验，有良好的外语能力，具有较强的人际沟通能力和团队协作意识。

    四、招聘程序

    本次教研员岗位招聘采用公开报名、资格审查、统一笔试、专家面试、组织审定、身体检查、办理录用的办法进行。

    （一）报名及递交材料：即日起至2017年5月10日。

    本次报名采取电子邮件报名方式，申请人填写《2017年度上海市教育委员会教学研究室教研员公开招聘报名表》，将报名表，身份证、毕业证书（含学位证书）复印件，专业技术职务证书或技能鉴定证书复印件，以及其他能反映个人综合素质的相关电子版材料（公开发表的代表性论文、课题立项认定书、获奖证书复印件等）发至招聘邮箱wgp6666@126.com，邮件主题上注明姓名+应聘岗位编号。每人限报1个岗位。报名时间：即日起至2017年5月10日。

    （二）资格审查：2017年5月11日至5月15日。

    根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知参加考试人员。未进入考试人员不再另行通知。

    （三）考试：2017年5月16日至5月30日。

    上海市教育委员会教学研究室自行组织。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

    1.笔试

    笔试采取闭卷方式，内容为招聘岗位相关的综合和专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。

    2.面试

    面试方式采用结构化面试。测评要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。

    （四）体检、考察：2017年6月1日至6月15日。

    考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考察对象。未录用人员不再另行通知。

    （五）公示、聘用：2017年6月16日至6月30日。

    经体检、考察均合格的人员，市教研室确定为拟聘人员，在本单位和上海市21世纪人才网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，市教研室按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （六）其它

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或因体检、政审原因未通过，市教研室研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    五、咨询

    有关本次招聘工作具体问题，请向市教研室直接咨询。咨询电话：

    021-62178238（王老师）。

    六、监督

    为保证本次招聘教研员工作的顺利进行，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督电话021-62538773）。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

    附件：报名表

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