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2017-05-02 09:52:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:湘潭人事考试网
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2.面试成绩合成
需要进行结构化面试和专业技能考核的岗位:面试成绩=结构化面试成绩×40%+专业技能考核成绩×60%
3.综合成绩合成
1到3号招聘岗位:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
其他岗位:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字,其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(二)成绩排名
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,按《公共基础知识》成绩进行排名。
八、体检和考察
(一)体检
按照招聘岗位计划1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
(二)考察
体检合格人员进入考察程序。
考察工作由公开招聘工作领导小组统一部署,招聘单位主管部门组织具体实施。考察的重点是报考人员在政治思想表现、道德品质、与报考岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等,同时对考察对象资格条件进行复查。
体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘人员,不予聘用。招聘单位根据空缺名额,经主管部门审查并报公开招聘工作领导小组审核同意后,按照应聘同一岗位考试综合成绩(排名按前述规定),可依次等额递补,递补不超过两次。
九、公示与聘用
(一)确定拟聘用人员
考察合格者,确定为拟聘用人员。
(二)公示
对拟聘用人员在湘潭人事考试网进行公示,公示期为7个工作日。公示发布后不再递补。
(三)聘用
公示期满,对于无异议的拟聘人员,由招聘单位主管部门按有关规定和程序办理正式聘用手续。实行试用期制度,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
十、招聘服务咨询电话
(一)政策咨询电话:0731-58626298
(二)举报监督电话:0731-58636502
(三)报名考务咨询电话:0731-58568994
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