2017浙江杭州经济技术开发区事业单位招聘15人启事(3)

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五、体检和考察

面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前。

总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2

按考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检、考察对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。及其他公务员录用体检有关规定执行。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格人员进入考察。放弃体检或体检、考察不合格的，报考单位及主管部门可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

考察工作由招聘单位及其上级主管部门负责组织实施。

六、公示及聘用

经考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在“杭州经济技术开发区门户网”、“东部人才港”公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2017年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2017年7月30日前取得学历、学位证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由杭州经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：详见招聘计划表

原标题：杭州经济技术开发区2017年部分事业单位统一公开招聘工作人员公告

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1.《杭州经济技术开发区2017年部分事业单位统一公开招聘计划表》

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