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2017年商丘市水利局所属事业单位招聘6人(2)

2017-05-04 08:58:05 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:商丘市水利局

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(二)面试:

面试由商丘市人才交流中心、商丘市水利局、商丘市水利建筑勘测设计院统一组织。根据笔试成绩,按拟录用岗位1:3比例从高分到低分确定面试人员。不足1:3拟面试人数者,根据考试成绩从高分到低分确定面试人数。面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等,了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要通过应聘人员的自我推介、专家领导提问等方式进行,面试成绩以评委打分方式确定。

(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低择优聘用。

笔试、面试时间另行通知。

五、体检、考察

体检:根据考试成绩按各岗位招聘人数1:1的比例由高分到低分确定体检对象。体检时须携带本人有效身份证。

体检合格人员即为考核对象,对合格人员组织进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,考察合格后,确定为拟聘人员。因体检、考察不合格造成的岗位空缺,不再递补。考察工作由用人单位组织实施并上报市水利局。

六、公示

对拟聘人员名单经审核后,分别在商丘人才网和商丘市水利建筑勘测设计院网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)报到。经公示无异议的拟聘人员,凭《商丘市水利局所属事业单位聘用人员通知》办理报到手续,对在规定时间内不能到应聘单位报到者,不予录用。聘用人员报到时,需提供个人身份证、学历证书等复印件备案,同时签定试用劳动合同。

(二)试用。试用期为6个月。试用期内的人员,用人单位每月发放试用期工资报酬。在此期间,本人可以随时提出辞职。试用期间如不能胜任本职工作,用人单位有权随时将其辞退。

(三)转正。试用期满的员工,经考核合格,可以转正。用人单位在试用期满7日前向水利局提出转正意见。同意转正的,由本人填写试用期间工作小结,用人单位填写考核意见,经批准后,用人单位和员工签订正式劳动合同,试用人员转为正式人员。

(四)聘用。初次聘用签订期限不少于3年劳动合同。

八、待遇和管理

(一)用人方式。用人单位没有事业单位人员编制指标,所聘用人员采取人事代理的方式管理。用人单位与商丘市人才交流中心签订单位人事代理合同,聘用人员应配合单位办理有关手续。

(二)工资福利。执行现行事业单位人员工资、福利标准,按单位绩效工资考核管理办法施行,并办理相关社会保险。

(三)聘用人员的管理按现行《事业单位人事管理条例》和用人单位的管理制度执行。

咨询电话:商丘市水利建筑勘测设计院0370—2691019

监督电话:商丘市水利局纪检监察室0370--2691569

点击下载>>>1-2.zip

1、商丘市水利建筑勘测设计院2017年人才招聘计划.doc

2、商丘市水利建筑勘测设计院2017年公开招聘人员报名表.doc

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0504/1562854.html

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