2017年潮州市中级人民法院招聘26人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步　潮州市中级人民法院发布：2017年潮州市中级人民法院招聘26人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2、面试

面试对象在笔试入围人员范围内，以笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩相同的，按公共基础知识成绩确定排名顺序)，按不同招聘职位的招聘人数1:3的比例确定，笔试入围人数无法满足1:3比例的，按笔试入围人数确定面试对象。

面试主要考察综合分析能力、问题处理与解决能力、语言表达能力、举止仪态等方面。

面试日期和地点另行通知，在潮州市中级人民法院网公布。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，划定60分为考试总成绩合格分数线。考试总成绩相同的人员按笔试成绩高低确定排名顺序，面试结束后2个工作日内在潮州市中级人民法院网公布。

(三)体检与考察

1、确定体检对象

在考试总成绩合格人员范围内，根据考试总成绩由高到低的顺序，按不同招聘职位的招聘人数1：1的比例确定体检对象。

2、组织体检

参加体检人员集中到指定医院体检。体检人员应当按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检对象自负体检相关费用。

体检日期和地点另行通知，在潮州市中级人民法院网公布。

3、组织考察

对体检合格的人员，就其遵纪守法、政治思想、道德修养、能力素质、社会关系等方面进行考察。

(四)公示与办理聘用手续

经体检、考察合格人员，列为拟聘用人员，在潮州市中级人民法院网公示，公示期7天。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。实行试用期制度，试用期3个月包含在聘用合同期限内，试用期满对岗位能力等方面进行考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

(五)递补聘用

出现体检不合格或者体检对象放弃、考察不合格或者考察对象放弃聘用的情形，在相同职位的考试总成绩合格人员范围内，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补聘用人员。

本次招聘考试总成绩保留1年，自成绩公布之日起计算。在成绩保留期内，出现合同制书记员岗位人员空缺的，可在相同职位的考试总成绩合格人员范围内，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补聘用人员，但可递补的人员放弃、本次招聘体检不合格或者体检对象放弃、考察不合格或者考察对象放弃聘用、试用期考核不合格的人员不予递补。

四、其他事项

1、参加考试(即笔试和面试)时应当带齐本院发放的准考证和本人有效身份证，证件不齐或不符合要求者不得参加考试。

2、因应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘人员负责。

五、薪酬福利

合同制书记员的工作福利待遇按照2017年3月31日市政府常务会议纪要(潮府常纪[2017]5号)关于潮州市中级人民法院增配合同制书记员问题的规定执行。薪酬实行年薪制，年薪每人每年4.4万元(含“五险一金”个人应缴纳部分)。不提供住宿。

本公告在潮州市人力资源和社会保障信息网、潮州市中级人民法院网发布，由潮州市中级人民法院负责解释。

联系单位：潮州市中级人民法院政治处

联系电话：0768-2391005、2391016

附件：点击下载

1.2017年潮州市中级人民法院公开招聘合同制书记员职位表

2.2017年潮州市中级人民法院公开招聘合同制书记员报名表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0504/1562925.html

官方微信号

官方微博号