2017年浙江省民政厅所属部分事业单位招聘8人(2)

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(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试各按50%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2017年6月10日(全天)，杭州市内。

笔试科目：《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于6月23日前从浙江人事考试网上查询。

笔试结束后，其根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。

2.资格复审、面试

资格复审和面试有关安排另行通知。

面试采用结构化面试形式。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

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