2017安徽宣州区招聘信访信息录入员28人(3)

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(六)公示

招聘各环节的结果均在宣州区信访局网站(d.xuanzhou.gov.cn/XzXfj/)公示3天。其中，确定的拟录用人员有关信息，公示7天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其录用资格，空缺名额不再递补。

五、用工形式及待遇

1、聘用形式统一实行劳务派遣制，录聘人员统一由劳务派遣机构与其签订劳动合同，试用期为3个月，合同期限为3年(劳动合同一年一签)。试用期内，对不能胜任岗位工作的取消其录用资格，年度考核结果作为下一年度续聘依据，合同3年期满后经考核合格可优先续聘。

2、劳务派遣遵循公开、公平、公正原则，经考试、考察合格且公示无异议拟录用人员，按考试总成绩从高分到低分的顺序，由拟录用人员自主选择受聘单位(若出现总成绩并列相同，依次以面试成绩、笔试合成成绩、综合应用能力成绩得分高者顺序选择受聘单位)。

3、试用期每月只发1500元试用期工资。试用期结束正式录用后的工资待遇为月薪2100元，人均年绩效工资10000元，绩效工资按年度考核结果确定，由用人单位为被聘用人员按国家有关规定办理五险(个人缴纳部分从工资中扣除)。已依法参加社会保险的不再重复办理。

4、根据有关规定，为信访信息录入员提供必要的劳动保护和劳动条件，保证其依法享有的休息和休假的权利。

六、工作纪律

公开招聘工作政策性强，涉及面广，全程接受纪检监察机关和社会监督。

1、招聘信访信息录入人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作公平、公正、公开。

2、发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消其报考和录用资格。

3、招聘工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。

七、其他有关事项

(一)咨询电话：0563-3022053(区信访局)

监督电话：0563-3022022(区纪委)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

(二)招聘信息在网站发布，因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

(三)本公告由区招聘信访信息系统录入人员工作领导组办公室负责解释。

原标题：宣州区2017年公开招聘信访信息录入员公告

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1、宣州区公开招聘信访信息录入员职位表

2、宣州区公开招聘信访信息录入员报名登记表

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