2017年宁波余姚市规划局下属事业单位招聘3人(2)

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(三)体检

面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先，下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间地点另行通知，费用自理。

(四)考察录用

按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，办理报到聘用手续;如有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定递补。报到人员接到报到通知后，按规定时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。

新聘用人员的工资待遇按我市机关事业单位编外用工工资待遇标准确定执行。试用期为6个月，试用期满经考核合格者正式办理聘用手续，考核不合格者取消聘用资格

四、其他规定

1、报名所需资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但需带被委托人的身份证和复印件;现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2、本次招聘的笔试、面试、体检结果和拟聘用对象公示等信息将在余姚市规划局网站上公布。

3、本公告由余姚市规划局负责解释。咨询电话：0574—62661973

附件：点击下载

1、余姚市规划局下属事业单位公开招聘岗位表.doc

2、2017年余姚市规划局招聘编外职工报名登记表.doc

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