2017安徽砀山县招聘镇（园区）、村扶贫专干197人公告(2)

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六、面试

1、面试人选的确定：砀山县人力资源和社会保障局按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所报考岗位招聘计划数，依照1：2比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

2、面试的组织：面试工作由县人社局统一组织。

3、面试的方式：采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

4、若实际参加面试人数低于或等于招聘岗位数时，则面试成绩须达到65分以上者，方可进入下一环节。

领取面试通知书时间另行发布，请考生关注砀山政府网和砀山县人力资源和社会保障局网站。

七、成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在砀山县政府网和砀山县人力资源和社会保障局网站上公布。其中笔试成绩和面试成绩按6：4加权计算为最终的考试总成绩(计算公式：笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4。并按招聘岗位从高分到低分排序(合成考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先排序。

砀山县人力资源和社会保障局根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。

八、体检考察

体检和考察工作由砀山县人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在砀山县政府网和砀山县人力资源和社会保障局网站公示。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由各镇(园区)办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2016年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员，取消其聘用资格。

十一、有关事宜

本《公告》由砀山县扶贫开发领导小组负责解释。

政策咨询电话：0557-8095909(县扶贫办综合股)

原标题：砀山县公开招聘镇(园区)、村扶贫专干公告

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扶贫专干报名登记表.doc

扶贫专干承诺书.doc

扶贫专干招聘岗位.xlsx

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