2017湖南郴州汝城县事业单位招聘124人公告(4)

【导读】华图事业单位考试网同步郴州人力资源考试网发布：2017湖南郴州汝城县事业单位招聘124人公告(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2（汝城县文化馆音乐专干岗位1:5），按实际人数确定面试对象。

    4.资格审查注意事项。由汝城县人社局组织招聘单位或主管部门明确专人对面试人员报考资格负责审核并确定。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

    （四）面试

    面试时间、地点7月中旬在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

    1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2（汝城县文化馆音乐专干岗位为1:5）的比例确定的资格审查合格人员。

    2.面试形式。汝城县文化馆音乐专干岗位由招聘单位组织声乐专业面试，其余岗位的面试均参照公务员面试办法进行结构化面试。

    3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

    4.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

    5.综合成绩合成与排名

    （1）成绩合成。汝城县文化馆音乐专干岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

    （2）成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

    （五）体检

    1.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

    2.组织实施。体检工作由汝城县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行，体检时间、地点在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

    3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

    4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

    （六）择岗

    1.报考县直事业单位相同岗位多个单位合并招聘的，按照考生综合成绩从高分到低分的顺序以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生自己选择具体招聘单位。

    2.报考乡镇事业站所岗位的，根据各乡镇工作需求及具体编制情况另行确定具体单位后择岗。按照考生综合成绩从高分到低分的顺序以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生自己选择具体招聘单位。

    3.择岗时间另行在汝城县人民政府门户网站上通知。

    （七）考察

    体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由汝城县人社局组织招聘单位及其主管部门实施。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0516/1565106.html

官方微信号

官方微博号