2017年四川省美姑县事业单位招聘21人(2)

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    四、报名及资格审查

    美姑县公开招聘事业单位工作人员领导小组在四川省农业大学等高校召开专场招聘会，在其招生就业处进行现场报名，报名时须提交报名登记表、自荐材料各一份。报名现场进行资格审查。根据上一个招聘地点签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的岗位情况，在下一个高等学校招聘时，依次递减招聘名额。如在上一个招聘点招聘满员，则不再进行其余招聘点的日程安排。

    （一）报名及资格审查具体时间、地点如下：  

    2017年5月23日上午9:00-11:00在四川省农业大学（雅安校区）；2017年5月25日上午9:00-11:00在西昌学院每名应聘者只能选择一个岗位报名。

    本次招聘采取现场报名方式进行，不得代报。

    （二）报名提供以下材料：

    （1）报考人员须如实填写《美姑县2017年考核招聘县乡事业单位工作人员报名表》（网上下载并打印），一式2份；
    （2）二代居民身份证原件和复印件1份；
    （3）毕业证、学位证（有学位要求的）原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。尚未取得毕业证、学历证的2017年应届毕业生，需提供发证单位的证明，但证明材料中所列内容必须包含报考岗位需审核的内容；
    （4）《成绩表》（加盖鲜章）；
    （5）应届毕业生应提供加盖学校公章的《2017年应届毕业就业推荐表》；
    （6）其他与报考条件相关的材料；
    （7）2寸近期彩色照片3张。

    （三）资格审查

    资格审查由美姑县人力资源和社会保障局负责。凡不符合考核聘用条件的，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿聘用工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求或隐瞒真实情况和提供虚假材料的，一律取消考核和聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

    五、招聘方式

    （一）此次聘用采取以面试为主，考核相结合的方式进行。面试采取现场答辩、技能测试等方式进行，当场公布应聘者成绩。成绩为专家组对应聘者的专业基础知识、技能操作、仪表仪态等按分项标准独立打分后的平均值。

    （二）面试时间和地点：详见《面试通知书》。

    （三）面试顺序和内容：通过抽签的方式确定面试考生的顺序，面试内容临时决定。面试按抽签顺序号依次进行，面试时间15分钟以内（包括3分钟审题时间）。

    （四）进入体检的人员面试成绩不得低于70分。

    面试工作结束后，美姑县人力资源和社会保障局将与进入体检人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，请各位考生在面试时准备好《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

    六、签订就业协议

    根据岗位聘用名额，按照考生面试成绩70分及以上者，从高分到低分依次等额确定体检人员，并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；若同一岗位最后一名考生的面试成绩并列，并列者则进行第二次面试，第二次面试得分高者进入体检。

    签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后，因各种原因提出解约或不按时报到参加体检的，需向美姑县人力资源和社会保障局交纳1万元违约金。

    七、体检

    体检费用由报考者本人承担，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。初次体检不合格，三日内可提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。

    进入体检人员应于2017年7月20日带上学籍档案到美姑县人力资源和社会保障局报到，逾期未报到的取消聘用资格。报到后按国家相关规定进行体检，体检合格后办理聘用手续。应届毕业生报到时还需提供《毕业证》的原件及复印件。

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