2017年四川省成都市高新区各乡镇事业单位招聘12人(3)

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    5.加分

    （1）加分条件

    经组织选派的大学生志愿者，服务期满且考核合格（服务期限认定截止时间为2017年5月22日）并未被机关、事业单位正式录（聘）用，以及符合加分条件的退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科笔试成绩按比例折合后）加分政策。

    （2）申报方式

    符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、确为大学生志愿者、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期已满、经考核合格、在乡镇（街道）及以下基层服务的年限、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过政策性加分）和志愿者计划协议书、年度考核证明及服务证书等相关材料原件及复印件（复印件须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章），协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准；协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）等相关材料原件及复印件。待缴纳了笔试考务费后，于6月8日至6月9日工作时间之内交给成都高新区人事劳动和社会保障局（成都天府大道北段18号A座10楼）备案以审查办理加分手续。符合加分条件者，按相关政策规定加分。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。

    报考其它岗位已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关、事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请，责任由应聘人员本人承担。

    6.笔试成绩公布。笔试成绩将于2017年7月7日前通过成都高新区公众信息网“公示公告”栏公布。

    7.查分申请。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃本次报考资格。

    （二）原件校验（资格审查）

    1.原件校验通知。进入原件校验人员名单根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分原则，按照岗位招聘人数与进入原件校验人员名单的人数1:3的比例，确定原件校验人员名单（笔试有零分、违纪或缺考科目者不得进入原件校验）。

    校验人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在成都高新区公众信息网上公布。

    2.原件校验方式及需要提供的材料。原件校验时应携带《应聘资格审查表》两份（贴上照片）、身份证、工作证、毕业证、学位证和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件各1份和1寸免冠照片1张（白底）。在规定的时间内到指定的地点进行原件核对校验。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

    ①报考“具有2年以上财会工作经历”的职位，须出具相关工作单位关于其工作经历及工作年限的证明，劳动合同等其他依据材料。
    ②公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的工作人员，及其他机关事业单位在编在职人员须按人事管理权限由所在单位人事主管部门出具同意其报考的手续（此证明最晚于领取面试通知书前提供，若未及时提供视为放弃报考）。
    ③港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料。
    ④国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

    3.原件校验要求。资格审查贯穿公开招聘的全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，将随时取消其报名、考试成绩、面试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。逾期未进行原件校验者，视为自动放弃。校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空额，在报考同一职位的应聘人员中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。

    4.领取《面试通知书》。通过核对检验原件的应聘人员凭本人《居民身份证》、《应聘资格审查表》，现场领取《面试通知书》。

    （三）面试

    1.面试时间、地点。详见《面试通知书》。

    2.面试开考比例。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定办理。

    3.面试满分为100分，面试成绩占考试总成绩的50%。

    4.总成绩公布。考试总成绩及进入体检人员名单等相关事宜，将于面试结束后5个工作日内在成都高新区公众信息网上公布。

    六、体检

    （一）根据折合后总成绩，按应聘人员所报岗位从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；面试成绩相同的，先后以《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检人员名单。具体体检时间另行通知。

    （二）进入体检人员由主管部门通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

    （三）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用由复检人员承担。

    因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

    未按时参加体检，视为本人自愿放弃。

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