2017年四川省金堂县事业单位招聘19人(3)

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    6、政策加分

    （1）加分条件

    经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关或事业单位录（聘）用的，以及退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科笔试成绩按比例折合后）加分政策。

    （2）申报方式

    符合加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县级以上项目管理部门出具的证明（内容包括志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用；已在事业机关单位就业的志愿者需主管单位出具报考该单位时未享受过基层服务项目政策性加分的相关证明，已享受加分的人员再次参加考试的（含定向招考），不再享受同项目加分）、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。符合加分条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制毕业证书、《退役证》原件、复印件各一份。被部队团级（含）以上机关评为“优秀士兵”或立功奖励的，还须提供相关证书原件、复印件各一份。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2017年6月13日至15日交金堂县人才交流服务中心（收取加分材料时间为上午9:00-12:00、下午13:00-17:00）备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。

    7、笔试成绩将于2017年7月5日在金堂人才网公布。

    8、查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

    （二）核对校验原件

    核对校验时间：见笔试成绩公告。

    2.核对校验地点：金堂县人社局人才交流服务中心（金堂县赵镇十里大道二段89号县人社局5楼9号，联系电话：028-84997012）。

    3.核对校验方式：核对校验时须提供：①本人《准考证》；②有效身份证件原件和复印件；③《应聘资格审查表》；④报名资格条件要求的相关证件（毕业证、学位证、专业技术资格证等）原件及复印件（执外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件），其中未取得毕业证的应届毕业生须提供所在学校出具的就业推荐表、学历学籍证明（注明是否是普通高等全日制教育、学制、学历，所学专业）及相关证明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色证件类照片1张；⑥在编在职人员需出具现所在单位及主管部门同意报考的证明（服务基层大学生志愿者提供服务所在地县级项目管理部门同意报考证明；委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明）。

    核对校验合格者现场缴纳80元考务费后领取《面试通知书》。核对校验不合格或逾期未参加核对校验而产生的岗位空额，按各岗位笔试成绩（含加分）从高分到低分排名依次等额递补，递补只进行一次。

    （三）面试

    1、面试时间、地点详见《面试通知书》。

    2、同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1∶3，达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定办理。

    （四）考试总成绩计算

    考试总成绩满分为100分，分为笔试和面试部分，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

    本次考试总成绩计算方式为：
    1、笔试折合成绩=职业能力倾向测验×50%+公共基础知识×50%
    2、面试成绩总分为100分
    3、考试总成绩=（笔试折合成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。

    分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

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