2017山西长治长子县事业单位招聘97人公告(4)

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    2.资格复审和面试

    （1）面试人选的确定

    根据考生笔试成绩由高到低的顺序，教师、新闻采编、节目制作按各招聘岗位名额1:2的比例分别确定面试对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。

    符合播音主持报名条件者直接参加第一轮面试，根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按招聘名额1:5的比例确定参加第二轮面试人选，根据两次面试综合成绩（面试综合成绩=第一次面试成绩×40%+第二次面试成绩×60%）由高到低的顺序，按招聘名额1:3的比例确定参加笔试人选。面试综合成绩并列者一并进入笔试。

    （2）资格复审

    面试前对参加面试人员的学历、专业、年龄、执业资格等条件重新进行审查。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

    （3）面试

    ①教师面试采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取。讲课前备课时间为一个小时，讲课时间为10分钟，相关教材自备。

    ②新闻采编岗位面试采取深入基层一线现场采访，在规定时间内完成采访稿件的方式进行，对稿件的质量进行综合考评。

    ③节目制作岗位面试采取上机实践操作进行，要求在30分钟内完成制作，对节目制作的质量和速度进行综合考评。

    ④播音主持岗位面试方案另行制定。

    考试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。教师、新闻采编、节目制作岗位笔试和面试成绩的权重比为6:4（计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。播音主持岗位面试和笔试成绩的权重比为6:4（计算公式：综合成绩=面试综合成绩×60%+笔试成绩×40%）。面试成绩和综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

    面试成绩满分为100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，否则不予聘用。

    面试时间和地点另行通知。

    五、体检

    根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到底确定，笔试成绩仍相同的，依据《专业基础知识》成绩确定；专业基础知识继续并列的，由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

    广播电视台播音主持岗位综合成绩相同的，按面试综合成绩高低排序。继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场笔试，考生的成绩按笔试加试成绩排列。入围体检人选的考生综合成绩不得低于60分。

    体检在县公开招聘领导组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。

    六、考察考核

    对体检合格者进行考察考核。考察考核由主管部门和用人单位组织实施。考察考核内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及需要回避的情况等，并通过审核个人档案对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察考核合格者确定为拟聘用人选。

    因体检或考察考核不合格出现岗位空缺时，不再递补。

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