2017年广东省江门市直事业单位招聘148人(4)

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九、递补

出现以下情形的，用人单位可在前一环节考试成绩合格的同岗位应聘者中，按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选：

1.应聘者在资格审核、体检、考察、聘(雇)用、试用环节弃权的;

2.应聘者资格审核、体检、考察或试用期满考核不合格的;

3.拟聘(雇)用人选公示结果影响聘(雇)用的;

4.聘(雇)用人选未在单位规定报到时间内报到的。

是否递补人选由用人单位提出意见，并书面报市人力资源社会保障局备案。如应聘者在应聘过程中，被机关录用为公务员的，须如实报告情况，并中止参加事业单位职员或机关雇员的应聘，用人单位不再将其列为面试、体检、考察、聘用人选。

十、调剂

如出现招聘岗位无人选递补的情况，用人单位可申请在本次招聘中笔试试题相同、笔试成绩合格且符合岗位专业要求的应聘者中，按笔试成绩从高到低及1:3的入围面试比例组织开展调剂面试，综合成绩高者进入体检、考察环节。不愿接受调剂的应聘者可放弃。

十一、监督管理

应聘者、用人单位和有关工作人员违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)、《江门市直机关雇员管理试行办法》(江府办〔2008〕107号)及其《实施意见》(江人发〔2008〕217号)规定的，将追究责任。

十二、联系电话

网上报名技术咨询电话：市人事考试院0750-3873700、0750-3873723;

招聘政策咨询电话：

江门市人力资源社会保障局0750-3873786、0750-3873783;

监督举报电话：市人力资源社会保障局人事监察科0750-3935275。

报名资格条件咨询由各用人单位受理(联系电话详见招聘岗位表)。

附件：点击下载

1. 2017年上半年江门市直公开招聘事业单位职员岗位表.xls

2. 2017年江门市直机关公开招聘雇员岗位表.xls

3. 专业参考目录.xls

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