2017年随州市环境保护监测站事业单位招聘公告(3)

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    六、面试

    （一）面试时间与地点

    2017年6月23日全天面试，面试地点设在市环境保护局办公楼。

    （二）面试内容与方法

    根据市环境保护监测站的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的环境监测基础知识、化验室实际操作熟练程度等。采取答辩和现场操作的方法进行，一是主考官固定提1—2个问题，答问时间5分钟；二是现场实际操作，时间30分钟。

    （三）面试程序

    1、参加面试的人员于6月23日8：00前持本人身份证到市环境保护局会议室集中。

    2、6月23日8：10，面试人员抽签确定参加面试的顺序，8：30面试正式开始。

    3、考生按面试顺序依次面试，面试结束后当场公布分数，考生签字确认。

    4、面试成绩的评定。每位评委独立评定每一个测评要素的得分，去掉一个最高分和一个最低分，得出平均分即为该面试人员的面试成绩，分数取小数点后2位。面试分数现场公布。

    七、体检与考察

    根据考生面试成绩，按照招聘计划1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如成绩相同，再加面试（下同）。体检工作由市环境保护局统一组织，在指定的医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由招聘单位及主管部门对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

    八、公示

    经考察合格的，确定为拟聘用人选，在随州市人社局或随州市环境保护局网站进行公示，公示期7个工作日。

    九、聘用

    对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    十、签订聘用合同、办理聘用手续

    经市人社局审核备案后，单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家有关政策规定的薪酬待遇。

    十一、违纪违规处理

    对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。

    十二、信息发布及政策咨询

    随州市人力资源和社会保障局、随州市环境保护局网站为本次专项公开招聘公告发布网站，随州市人力资源和社会保障局网站为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

    政策咨询电话：随州市环境保护局0722-3310938

    随州市环境保护监测站0722-3312400

    点击下载>>>

    1、随州市环境保护监测站2017年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

    2、公开招聘报名表

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