2017江西赣州市科学技术协会下属事业单位招聘3人(2)

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三、考选程序及方法

考选工作按照网上报名、笔试、面试、考核、体检、公示、录用等程序进行。

(一)报名。采取网上报名，网上报名时间为2017年6月19日9:00—6月21日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)。网上报名步骤如下：

1.网上注册。报考人员登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，进入“赣州市科学技术协会下属事业单位公开考选工作人员网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《报名表》，记下系统自动生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号将作为考生的登录标识，必须牢记)。核对信息无误后，请立即上传考生本人近期电子照片和选择报考科目，并提交网上照片审查，以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州市科学技术协会下属事业单位公开招聘(考选)工作人员报名表》一式两份(面试前资格审查用)。岗位专业条件与考生所学专业是否相符，以国家教育部颁布的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录(2012)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》为准。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

2.网上缴费。完成网上注册和照片审查的报考人员直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2017年6月22日17:00时。笔试缴费标准按照赣发改收费字【2017】340号文件规定，每人50元。

若某岗位与考选计划数成功报考人数的比例达不到1:3，则核减或取消该岗位考选计划，并在赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)公布取消招考岗位。取消岗位的报名考生不再改报，其报名费由赣州市人事考试中心直接网上退费至考生缴费账号。

3.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2017年7月5日上午9：00—7月7日下午17：00)登录赣州市人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

(二)笔试和评卷。笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。

1.笔试时间：2017年7月8日，上午9：00-11：30

2.笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见准考证。

3.笔试内容：主要测试政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识。笔试结束后，进行集中封闭评卷。评卷结束后，按笔试成绩，根据岗位考选计划数从高分到低分按1：10的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，不足1:10，所有参加笔试人员均入围面试。并在笔试结束后5日内将入闱人员名单在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市科学技术协会网进行公告。

(三)面试

1.面试前资格审查。

(1)入闱面试人员在规定的时间内(见入闱面试人员公告)，到赣州市科学技术协会(章贡区长征大道，赣州市政中心一号楼九楼1924室)现场参加资格审查。院士专家联络处考选面试入闱人员在资格审查时须提供报名表、本人身份证、毕业证、就业报到证、笔试准考证、单位及主管部门同意报考的证明、编制证明、(2015年、2016年)年度考核表等考选岗位要求的证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张;编辑部招聘面试入围人员在资格审查时须提供报名表、本人身份证、毕业证、就业报到证、笔试准考证等考选岗位要求的证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张;

资格审查合格人员现场发放面试准考证。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格并按报考岗位的笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。递补一次后入闱面试人数与考选计划数仍达不到10:1的，如面试人数与考选计划数能形成竞争关系(即面试人数大于考选计划数)，按折算后的笔试、面试总成绩确定入闱考核、体检人员;如面试人数与考选计划数不能形成竞争关系(即面试人数小于等于考选计划数)，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱考核、体检环节。入闱面试人数与考选计划数已达到10:1，但考生临时缺考致实际面试人数与考选计划数达不到10:1的，仍按考生笔试、面试总成绩确定入闱考核、体检人选。

(3)资格审查工作贯穿于公开考选全过程(含聘用后的试用期内)，对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

面试满分为100分，面试采取结构化面试的形式进行。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试内容：面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。

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