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2017-06-08 10:15:16 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:长治郊区政府网
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四、资格审查和开考比例
(一)资格审查
资格审查由用人单位、主管部门负责,人社局督导、协助。主要对报名人员的学历、专业、年龄等资格条件进行审核。
(二)开考比例
教育系统报考同一岗位,拟招聘岗位数与每个岗位报名人数要达到1∶5比例的要求,否则核减或取消该岗位。
卫计系统报考岗位,根据(晋人社厅函[2015]390号)文件要求,此次公开招考不设开考比例限制,但成绩需达到规定的合格线。
五、考试
考试以笔试和能力测试的方式进行,实行两级百分制。笔试成绩占总分的60%,能力测试成绩占总分的40%。
(一)笔试
1.笔试内容
笔试采取闭卷方式进行,笔试合格成绩为60分。
报考教育类岗位的笔试内容为公共基础知识和相关专业知识,其中:公共基础知识占笔试成绩的50%,专业知识占笔试成绩的50%。公共基础知识包括:时事政治、教育法规、教育学、教育心理学;专业知识包括:所报专业的基础知识、中小学教材教法。
报考卫计类岗位的笔试内容为卫生类公共基础知识和所报岗位相应专业知识,其中:卫生类公共基础知识占笔试成绩的50%,专业知识占笔试成绩的50%。
2.笔试时间和地点:
笔试的具体时间、地点在以上网站另行通知,考生须按照通知要求在网上打印准考证后携带准考证、二代有效身份证,到指定考点按时参加考试,本次考试考场设置在市区。
3.教育系统笔试结束后,成绩达到合格分数线的按所报岗位拟招聘人数1︰3择优进入能力测试环节,如末位名次并列,可突破比例要求同时进入能力测试环节;笔试成绩不达合格分数线的不得进入能力测试环节;能力测试人数不达1︰3比例的,重新核定招聘岗位。
卫计系统笔试结束后,成绩达到合格分数线的按所报岗位拟招聘人数1︰3择优进入能力测试环节,如末位名次并列,可突破比例要求同时进入能力测试环节;如不达1︰3比例要求,可全部进入能力测试环节。笔试成绩都不达所报岗位合格分数线的,出现了空缺的岗位,取消该岗位招聘。
(二)能力测试
1. 能力测试内容
能力测试重点测试报考人员的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调和专业能力等综合素质。
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