2017内蒙古包头市白云鄂博矿区招聘52人公告(3)

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    （四）准考证领取

    报考者须携带本人身份证在报名地点领取准考证，领取时间请考生自行留意白云矿区政府网站。

    五、考试

    本次考试开考比例为1:3，报名人数未达到开考比例的岗位，按照《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号）文件精神，经公开招聘领导小组研究确定后，可适当放宽学历和专业限制并适当延长报名时间，或酌情降低开考比例。本次考试不设蒙语试卷

    （一）考试内容

    1、采取专业化面试的岗位，不进行笔试，直接进行专业化面试，面试满分为100分。专业化面试设置情况详见《招聘岗位表》

    考生总成绩=专业面试成绩+加分数额。

    2、不采取专业化面试的岗位，考试形式为笔试、面试，考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。

    （1）笔试采取闭卷形式，考试科目为《行政职业能力测试》，满分为100分。笔试不设专业考试，所有岗位均使用统一的试卷。

    笔试总成绩=笔试成绩×40%+加分数额。

    笔试总成绩将在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

    （2）进入面试范围比例为1:3。面试采取结构化面试的形式进行，由招考小组统一组织实施。

    面试总成绩=面试成绩×60%。

    面试总成绩将在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

    （3）考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

    考生总成绩将在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

    （二）考试时间、地点

    考试考点设在白云矿区，具体考试时间、地点见准考证或面试通知书。考生参加考试时必须携带本人二代身份证原件及准考证或面试通知书，否则不准参加考试。

    （三）加分因素

    1、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试加权成绩后加2分。

    2、区属各单位临时雇用工作人员（以2016年10月31目前登记为准）按年限加分，每满1年在笔试加权成绩后加1分（满6个月以上不足1年的按1年计算，3个月以上不满6个月的按半年计算，加0.5分），最高加5分。工作年限计算截止日期为2017年5月31日。

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