2017安康市汉阴县水利局事业单位招聘公告(3)

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    （三）资格审查

    报名结束后，县水利局对资格初审合格人员提请本次招聘领导小组进行资格审查。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程，凡发现应聘人员与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。

    （四）面试

    资格审查通过人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员适应岗位要求所需的专业知识、业务能力和综合素质。具体面试时间、地点和其它事项在汉阴县人民政府网站另行发布。

    （五）体检

    按照招聘岗位计划1:1的比例，根据应聘人员面试的成绩，由高到低确定参加体检人员。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员，若遇面试成绩并列的，对成绩并列的人员进行加试，依照加试成绩确定进入体检人选。体检的项目和标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检由县水利局统一组织在指定的二级以上医院进行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检的有关事宜另行通知。

    （六）考察

    体检合格人员进入考察程序。考察工作由汉阴县水利局组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

    体检、考察不合格或放弃体检形成的缺额按面试成绩从高到低依次递补。

    （七）公示

    根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在汉阴县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

    （八）聘用

    公示期满后，对无异议人员，由县水利局会同县人力资源和社会保障局向市人力资源和社会保障局上报拟聘报告，经市人社局核准签发《事业单位招聘工作人员通知书》后，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    五、组织纪律

    1.严格执行招聘工作的方案、程序、时限和标准，不得违反《工作方案》另行其事。

    2.严格执行公平、公正原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

    3.严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。

    4.对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格者取消聘用，并按有关规定予以处理。

    监督电话：0915-5219392。

    附件>>>

    1.2017年安康市汉阴县水利局招聘职位表

    2.汉阴县高层次人才招聘报名资格审查表

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