2017湖南永州东安县事业单位招聘86人公告(3)

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    （二）笔试

    笔试为闭卷考试。

    1、笔试科目

    卫生类专业技术人员岗位笔试科目为《专业知识》；

    其他专业技术类岗位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》；

    管理类岗位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。

    2、笔试内容：《行政职业能力测试》和《申论》考试范围参照《湖南省2017年公务员录用考试大纲》，《专业知识》以考生报考的专业知识为准。

    3、笔试总成绩（百分制）计算方法：

    卫生类专业技术岗位笔试成绩按100分制；

    其它类专业技术岗位，笔试总成绩按《行政职业能力测试》和《专业知识》各占50%的比例合成。

    管理类岗位，笔试总成绩按《行政职业能力测试》和《申论》各占50%的比例合成。

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    笔试总成绩计算到小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理

    4、笔试时间和地点：（暂定7月14日在东安一中）笔试具体时间及地点详见准考证。

    5、笔试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:2确定面试和操作考试人选。

    6、专技岗位：如同一个招聘岗位末位入围人员中出现考生笔试成绩并列的，一同进入面试；

    管理岗位：如笔试总成绩相同的，按《行政职业能力测试》成绩由高分到低分确定面试人选。如同一招聘岗位入围排名末位的考生其《行政职业能力测试》或《申论》成绩均相同的，则同时参加面试。

    7、笔试成绩在东安政府网上进行公示。

    （三）面试（操作考试）

    1、面试（操作考试）内容：面试采用结构化面试方法，主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。操作考试按所应聘岗位专业要求测试考生的专业操作能力。

    2、面试（操作考试）时间和地点：另行通知。

    3、面试（操作考试）结束后确定参加体检人员办法：

    ①管理岗位：

    按笔试总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩（计算到小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理）从高分到低分依次等额确定参加体检人员；

    如笔试总成绩和面试成绩均相同时，以考生的《行政职业能力测试》成绩高低从高分到低分依次等额确定参加体检人员；

    如笔试的《行政职业能力测试》、《申论》和面试成绩均相同时，由县公开招聘办公室召集相关考生和监督人员，以提高计算面试成绩小数点位数来确定参加体检人员。

    ②不需操作考试的专技岗位：

    按笔试总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩（计算到小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理）。从高分到低分依次等额确定参加体检人员。

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