2017天津市民园体育场招聘5人(2)

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    （三）考试

    考试分笔试和面试（委托专业考试机构进行命题考试）。

    1.笔试

    通过资格审查的应聘人员持身份证及《准考证》按规定时间到考试地点进行笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。

    笔试内容：行政能力测试。
    考试时间：120分钟。
    笔试考试费每人45元。笔试时间、地点另行通知。

    2.面试

    按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员名单。如参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行。因应聘人员个人原因放弃面试而产生的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，依据报考人员的笔试成绩由高分到低分依次递补。

    面试采取结构化面谈方式进行，满分100分。面试考试费每人45元。面试时间、地点另行通知。

    3.成绩计算

    按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算总成绩。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。

    4.成绩查询

    考生可于规定时间内在天津市体育局官方网查询考试成绩等相关信息。

    （四）体检

    面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1∶1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

    体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、医院另行通知。

    （五）考察

    对应聘人员按有关规定进行考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、向原单位函调、征求群众意见等方式进行组织考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，考察结束后并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

    （六）公示和聘用

    1.公示

    根据资格审查、笔试和面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并将在天津市体育局官方网站进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。

    2.聘用

    公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的人员，报上级主管部门审核备案，并按照规定程序办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用合同。

    六、咨询电话、监督电话

    咨询电话：022-23313906
    监督电话：022-23314216

    附件：点击下载
    1.2017年天津市民园体育场（天津市体育博物馆）公开招聘计划表
    2.2017年天津市民园体育场（天津市体育博物馆）公开招聘报名表

    以上是2017天津市民园体育场招聘5人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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