2017年河南南阳市直事业单位招聘36人(3)

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    2、面试

    报考市文学院、电子政务中心、南阳市结核病防治所、房产管理中心、南阳市水利局所属事业单位、白河国家湿地公园管理处、南阳市农业科学院岗位的，面试采取结构化方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。

    报考南阳技师学院岗位的，面试采取实际操作技能测试与试讲相结合的方式进行，实际操作技能测试主要考察应试者的专业操作能力，满分100分，占面试成绩的50%。试讲是通过讲课的形式考察报考者的教育教学水平，满分100分，占面试成绩的50%。面试成绩满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。

    （三）考试总成绩

    市文学院考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    市电子政务中心考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    市技师学院考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

    市结核病防治所考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    市房产管理中心所属事业单位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    市水利局所属事业单位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    市白河国家湿地公园管理处考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    市农科院考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    直接参加面试的，考试总成绩为面试成绩。

    六、体检和考察

    根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩高低确定参加体检人员。如果学历层次、面试成绩、笔试成绩均相同，则加试面试，排出名次。）

    体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

    对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

    七、公示与聘用

    对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

    报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

    八、有关要求

    1、凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

    2、本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

    3、本方案未尽事宜按国家、省有关规定执行。

    联系电话：0377-63192359

    监督电话：0377-63136209

    技术咨询电话：15093048038

    1.2017年南阳市部分市直单位公开招聘职位表

    2.2017年南阳市部分市直单位公开招聘工作人员重新选报职位报名表

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