2017遵义市美术馆招聘公告(3)

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    5. 资格审查：工作人员根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提供资料进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，不能进入下一环节，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

    6. 报名时间截止后，报名人数与招聘职位计划数之比必须达到3：1及以上方可开考，否则减少招聘职位计划数。调减情况将在遵义市人力资源和社会保障网上进行公示。

    7. 领取准考证：报名通过人员请于2017年7月7日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）凭有效《居民身份证》和报名确认表到报名点领取准考证，代领者需提供本人有效《居民身份证》、报考者《居民身份证》复印件和报名确认表。领取准考证不再另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

    六、考试

    鉴于招聘职位的特殊性，本次招聘采取先面试后笔试的方式进行。整个考试工作由市文广新局组织实施，考试在市人社局和市纪委第五纪工委的监督、指导下进行。

    （一） 面试

    面试主要测评应聘者的语言表达能力和形象气质，满分100分。

    进入面试人员范围：所有符合报名条件的考生全部进入面试，面试持有效《居民身份证》和《面试准考证》参加。面试时间、地点另行通知。

    （二）笔试

    笔试为闭卷考试，考试主要内容为公共基础知识、时事政治、美术馆相关知识，满分100分。

    进入笔试人员范围：依据面试成绩，从高到低按笔试人数与职位招聘计划数3：1比例确定笔试人员。

    笔试时间、地点以笔试准考证上载明的时间和地点为准。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。请考生务必保持通讯畅通。

    （三） 成绩计算

    面试成绩、笔试成绩和综合成绩均采用百分制计算，按“四舍五入法”保留两位小数。综合成绩计算公式为：

    综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

    七、体检

    根据招聘职位计划数按综合成绩从高到低顺序以1:1的比例确定体检对象。如遇综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入体检。

    1. 体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检合格的结论，其他结论或不作出结论的一律视为不合格。

    2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉（国人部发[2005]1号）及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。

    3. 招聘领导小组在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如果提出书面申请，经招聘领导小组同意后可以复查一次，复查由招聘领导小组指定医院并统一组织进行，体检结果以复检结论为准。

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